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引入企业拓展游戏,提高校内实训质量
作者:tyw    点击数:   更新时间:2012年07月11日
 

 

管理类专业校内实训历来是一个令人困扰的难题,除了模拟软件,可选择的实训手段较少,尤其是营销专业的校内实训,操作难度较大。本学期,为了提高市场开发与营销专业11级两个班的校内沟通实训效果,教研室教师进行了充分的调查与研究。经讨论认为企业管理培训中的拓展游戏比较适合校内沟通实训,指导教师梅鹏和赵磊两位老师基于该思路,在认真查阅大量资料并与企业管理培训专业人士进行请教的基础上,制定校内沟通实训计划和指导手册,设计了“做纸塔”、“猜成语”、“自我认知”、“情景剧”、“电视直销广告策划”、“招聘面试模拟”、“陌生电话拜访”、“期望目标研讨会”、“看不见与说不清”、“对指示的从与不从”等沟通训练游戏项目,让学生在游戏中、在欢乐的氛围中体验沟通、学会沟通,取得了显著的实训效果。

【课程改革】引入企业拓展游戏,提高校内实训质量 【课程改革】引入企业拓展游戏,提高校内实训质量
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